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關于中山公用集團黨委辦主任崗位選聘的公告
專欄:社會招聘
發布日期:2023-09-06
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2.落實黨委部署:落實黨委相關工作部署、黨委決策事項、專項工作及年度黨建考核任務,規范做好民主生活會、指導組織生活會相關工作;xlsx附件2:應聘人員登記表.xlsx中山公用事業集團股份有限公司2023年9月7日

中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。公司圍繞“環境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃,制定311戰略發展目標,在環保水務業務基礎上,打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環保水務、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業務,員工人數約5000人,旗下一級全資子公司11家,一級參、控股包括廣發證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產254.95億元,凈資產156.73億元。

中山公用堅持黨對國企的領導不動搖,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,加強黨的建設,堅持黨建引領,全力以赴切實當好國企新一輪深化改革的“排頭兵”和“先行者”,推動黨建業務相互融合促進,深化機制改革,促進經營業績高速增長,實現集團做強做優做大,奮力開創高質量跨越發展新格局。結合集團全面深化改革要求,助力打羸作風、治水、深改、投資四大攻堅戰,推動集團311戰略落地,面向企業內部及全社會市場化選聘集團黨委辦主任1人,有關事項公告如下:

【崗位需求信息】

崗位名稱:集團黨委辦主任 1名

(一)崗位職責:

1.服務黨委決策:負責黨委會及相關專題會組織工作、集團黨委公文起草、制發及黨建相關材料起草;

2.落實黨委部署:落實黨委相關工作部署、黨委決策事項、專項工作及年度黨建考核任務,規范做好民主生活會、指導組織生活會相關工作;

3.組織規劃:落實公司組織管理體系設計,制定戰略性人力資源規劃、管理策略,推動組織管理體系搭建,梳理職責,提升COE對職能與業務融合、賦能支持;

4.黨組織及黨員管理:按規范完成黨組織組建、換屆、調整、撤銷等工作,指導下屬黨組織規范開展組織生活,規范做好黨組織關系管理,落實思想政治教育、意識形態工作,開展黨員、黨務人員教育培訓;

5.黨建品牌與創先爭優:加強集團黨建工作體系及品牌建設,策劃開展企業文化、黨建宣傳、舉辦活動;

6.群團工作:落實工會、共青團組織工作要求,組織開展相關活動,協同相關部門、單位開展企業文化建設;

7.完成上級安排的其他工作。

)任職資格:

1.45周歲及以下(計算至2023年12月31日);

2.中共黨員,本科及以上學歷,專業不限;

3.具有累計5年以上企業工作經歷或者相關的經濟、文化、法律、黨群工作經歷;

4.具有較高的政治覺悟和較強的原則性,熟悉國家相關政策法規,熟悉黨建工作、深入了解黨的知識和相關規定;

5.具有黨管干部、熟悉戰略人力資源管理、組織變革管理、組織管理體系搭建等方面理論及實踐經驗優先;

6.政治信念堅定、廉潔自律、堅持原則,具有較的公文寫作能力;

7.具備正常履職的身體條件,符合有關法律法規規定的資格要求;

8.上述任職條件特別優秀者可適當放寬。

薪酬待遇

公司本著“以業績為導向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等,具體面議。

應聘須知

(一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

(二)簡歷接收時間:2023年96日至920

(三)招聘流程:公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。

2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

 

附件1:內部應聘登記表.xlsx

附件2:應聘人員登記表.xlsx


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2023年96

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